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只不过，她恐怕要让那些人失望了。因为她根本没什么牛逼的妙招。
很快，闹事者就把代表给选了出来，一共八个人，再加上四位记者，阿四亲自领着他们来到会议室。这些人一进来就横得很，大声质问叶舒要怎么谈判。
叶舒让记者们把镜头全开，全方位无死角地对准她与闹事者代表，“既然大家都是为了解决问题，那我们就要做文明人，按文明的做法来。”
“什么文明的做法”闹事者代表生怕叶舒的话里有陷阱，所以她说什么，他们都要质疑和反驳。
“就是按照法律程序。”叶舒直接让律师来跟这些人对话。律师立即出示相关一应证明，他们该给辞退员工的补偿，早就已经发放到位，不存在任何违规操作，或霸凌行为。
所以律师就要代表陆氏来问问他们:“补偿早就已经发进了你们的口袋里，你们还跑过来闹事，是来碰瓷的吗”
“胡说八道”闹事者代表想尽办法狡辩。可叶舒带来的律师，是陆氏法务部里专业素质最强的，任凭他们怎么胡搅蛮缠，最后律师都能落脚到他们已经拿足了补偿，现在就是来闹事的。
“我想律师已经把话说得很清楚了，该给的钱我们已经给了，你们还想要更多的钱，那就是敲诈。”叶舒一针见血地给这些人定了性。
律师就他们这样的行为，正式发去了律师函。
要他们就此事行为的恶劣影响，对陆氏集团进行公开道歉，并且赔偿由此带来的实际损失。
那些闹事者顿时慌了神，胡闹他们在行，讲法律他们就不行了。于是他们幕后的“高人”又提示他们打感情牌:
“叶总，我们也是要脸的人，我们会这么做实在是被逼得没办法了。我们大部分人都在这家服装厂呆了十年以上，有感情不说，这些年我们除了做衣服，也不会别的呀。”
“对啊，你现在给我们一笔钱就辞退我们，你这就是逼我们去死啊。我们上有老下有小，以后的日子可怎么过啊”
叶舒就料到他们会来这一手，于是顺着他们的话道:“你们是在责怪我没有给你们一次就业机会”
闹事者代表纷纷点头，阿布早就已经按捺不住，朝他们大声怒斥:
“你们还能不能要点脸了自己为什么无法找到新工作，心里真不清楚吗只要你们有技术，就算你们无法在这里找到工作，温城内外的服装厂
有那么多，为什么别人的工厂也不愿聘用你们”
“还不是因为我们是被陆氏辞退的，其他企业与陆氏是合作关系，生怕得罪了陆氏，所以不敢聘用我们。”那些闹事者还真是挺能编，这种瞎话也说得出来。
他们以为他们是谁啊陆氏把他们辞退了，还得惦记着他们，不让其他工厂接收他们
“你们自己找不到工作就甩锅给陆氏是吗”阿布冷笑一声，“陆氏集团鲜少涉及服装领域，与其他服装厂根本不熟，之间也没有利益往来。陆氏集团就那么闲，要为了你们这些人，专程跟不熟识的企业打招呼”
余海更是一针见血:
“看清楚了你们被辞退的时候，陆氏集团保留了你们的颜面，帮你们写的是主动辞职，而给你们的补偿仍旧按照辞退的标准来。也就是说你们里子面子都赚到了，现在还回过头来反咬陆氏一口”
本来外界还不知道这些人是被陆氏辞退的，现在行业内外全都知道了。这些人还真是会搬起石头砸自己的脚，自寻死路。
“我承认，陆氏并没有做得不地道的地方。”那些闹事者在不争的事实面前再次松口，但他们不达目的，不会轻易离开，他们无耻地说道:
“可我们的困难很实际啊，我们离开这里就失去了工作，没有工作就无法养家，难道叶总你要眼睁睁地看着我们饿死吗”
叶舒算是明白了，还是看她是个女人，心软好欺负啊。于是她回道:
“首先，我对你们的实际困难表示同情。没有人希望失去工作，这确实是一件令人难过的事情。其实，我要提醒你们，你们的困境是你们自己造成的，可你们却把责任推到陆氏的头上，这种做法，很不地道”
“叶总，你这么说”
“有什么不对的地方吗”叶舒问是这样问，却不给对方开口的机会，而是把整个事件引向她想要的那个方向。
她道:“我知道我说什么，你们都不会服气。这样吧，你们跟我下车间，你们选出你们当中最优秀的从业者，然后在我的员工里任选一人进行比赛。只要你们的水平，能够达到他的三分之二，我就当场录用你们，怎么样”
任选一人，而且还只需要达到三分之二的水平，这样的老板可以说是极其宽容了。但那些闹事者代表，还担心他们完成不了，还想再跟叶舒讨价还价。
阿布就跳了起来，“叶总，您知道三分之二是什么水平吗也就是说短期内，他们根本不可能跟上进度，公司还要花时间和力气去培养他们。他们可是从事服装行业十年以上的从业者啊”
阿布的话
就是赤果果的鄙夷。没有一样的水平，还想着要一样的工作，拿一样的工资，不要脸
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